7月19日，濟南能源集團舉辦“工會干部大講堂”，集團及所屬各企業工會負責人、專兼職工會干部共計50余人參加。

會上集體學習了《中國共產黨第二十屆中央委員會第三次全體會議公報》，要求把學習好貫徹好全會精神作為當前和今后一個時期工會系統的一項重大政治任務，堅持黨建帶工建、工建服務黨建，按照集團黨委、市總工會部署，迅速掀起學習熱潮，將其轉化為深入推進工會改革創新的強大動力。

濟南熱電集團張京康、濟南熱力集團李慧、山東港華燃氣集團汪小凡圍繞“四個一”競賽，分別從各單位工作實際出發暢談學習心得和應用情況，既有點的深入、又有面的擴展，較好發揮了示范帶動作用。

會議對集團工會近期重點工作作出安排，要求全面學習宣傳貫徹黨的二十屆三中全會精神，按照市總工會半年重點工作分析會要求，發揮考核“指揮棒”作用，緊盯短板弱項，找準難點堵點痛點，選準結合點、切入點、著力點，做到規定動作看效果、自選動作看推廣。提高工作標準，改進工作作風，發揚釘釘子精神，對重點工作掛圖作戰、盡銳出戰，形成“閉合回路”“完整閉環”。工會干部要堅持守正創新、系統觀念，學會“低頭拉車和抬頭看路”，勤于學習、善于總結、勇于開拓，以高素質隊伍推動集團高質量發展、創造職工高品質生活。